Virgin cerca su LinkedIn un comandante per la sua nave Scarlet Lady
La compagnia crocieristica americana Virgin Voyages ha pubblicato su LinkedIn un annuncio per trovare un ‘deputy captain’ per la nave da crociera Scarlet Lady che da mesi stazione nel porto di Genova o all’ancora di fronte al capoluogo ligure. Un grado che, per definirlo in italiano, corrisponde al comandante in seconda. Nel nostro Paese può […]
La compagnia crocieristica americana Virgin Voyages ha pubblicato su LinkedIn un annuncio per trovare un ‘deputy captain’ per la nave da crociera Scarlet Lady che da mesi stazione nel porto di Genova o all’ancora di fronte al capoluogo ligure. Un grado che, per definirlo in italiano, corrisponde al comandante in seconda.
Nel nostro Paese può sembrare insolito per una compagnia di navigazione utilizzare un social network, ancorché professionale, per reclutare personale per il comando della sua prima nave in flotta ma in realtà negli Stati Uniti questa è una tendenza consolidata per il recruiting anche di top manager.
Nell’annuncio di Virgin Voyages postato da Snjezana Sam Lovric, direttore del personale imbarcato sulle navi della compagnia fondata da Richard Branson, si legge che la sede di lavoro (iniziale) è appunto Genova, in Italia, e al vice comandante sono richieste tutte le competenze e certificazioni proprie di chi governa le navi passeggeri (almeno 3 anni di esperienza nel ruolo) ma anche alcuni ‘super poteri’.
Fra questi “brillanti capacità di comunicazione (verbale, scritta e di presentazione) esposte a tutti i livelli all’interno di un’organizzazione” ma anche l’essere “un Capitano di famiglia, con la passione per le persone e con uno spirito di responsabilità e di cura”.
L’annuncio si conclude spiegando che “in Virgin la tua personalità conta tanto quanto la tua bravura in quello che fai”.
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